On dit que c’est l’un des emplois les plus ennuyeux d’Amérique. Les baby-boomers l’abandonnent en masse, les millennials ont décidé qu’ils préféraient faire presque n’importe quoi d’autre, et l’IA était censée le tuer. Pourtant, la comptabilité figure à nouveau sur la liste des embauches pour les vacances pour la deuxième année consécutive.
Selon l’indice d’embauche saisonnière 2026 de Monster, les fiscalistes et les experts fiscaux figuraient parmi les 13 titres d’emploi ayant le plus d’activité saisonnière sur sa plateforme – et il fait si chaud qu’il apparaît deux fois sur leur liste.
L’année dernière, les comptables fiscaux étaient en tête du classement saisonnier de Monster.
L’industrie est confrontée à une énorme pénurie de talents. En 2024, il manquait aux États-Unis 340 000 comptables – et le problème ne fait que s’aggraver. L’entreprise moyenne compte désormais 17 postes ouverts en comptabilité et en finance qu’elle essaie de pourvoir, contre seulement cinq l’année dernière.
Ainsi, une couverture comptable saisonnière pourrait être un pied dans la porte vers une carrière à six chiffres au-delà des vacances.
“Le travail saisonnier est plus qu’un salaire à court terme ; c’est souvent le début d’un parcours professionnel plus long”, indique le rapport de l’année dernière, tout en ajoutant que de nombreuses entreprises utilisent des rôles saisonniers pour tâter le terrain pour des postes permanents.
Pour entrer, les comptables fiscalistes ont généralement besoin d’au moins un baccalauréat. Les titulaires d’un diplôme de CPA (expert-comptable agréé) peuvent débloquer des salaires plus élevés d’environ 200 000 $.
Le seul hic ? Les NEET de la génération Z sont peut-être trop tard pour postuler
De nombreux jeunes pourraient utiliser cette œuvre. Des millions de membres de la génération Z sont des NEET, c’est-à-dire sans emploi, sans éducation ou sans formation. Et avec la disparition des postes de premier échelon grâce à l’IA, les jeunes chercheurs d’emploi sont trois fois moins susceptibles que les générations précédentes d’avoir un emploi en vue à la sortie de l’école. Pour beaucoup, même un salaire temporaire pendant les vacances serait un bon début.
Mais les membres de la génération Z qui viennent tout juste de commencer à réfléchir à trouver un emploi pendant la période des fêtes sont peut-être déjà trop tard.
En fait, Monster a constaté que l’embauche saisonnière a bondi de 44 % entre août et septembre de l’année dernière et a culminé en octobre. Ensuite, il a chuté d’environ 24 % en novembre – et cette baisse s’est manifestée au cours des deux années analysées par Monster.
Les écritures fiscales et comptables ont été particulièrement concentrées en septembre et octobre, bien avant que le temps ne devienne glacial et que les gens réfléchissent à leurs projets de Noël.
Et pour rendre les choses encore plus difficiles, trouver les quelques emplois saisonniers qui restent actuellement pourrait être comme chercher une aiguille dans une botte de foin. Beaucoup d’entre eux se cachent à la vue de tous.
Moins de 3 % des publications saisonnières en 2025 utilisaient des mots comme « saisonnier », « vacances » ou « temporaire » dans leur titre. Arrêtez donc de chercher des « emplois de vacances » et recherchez plutôt le titre du poste, tel que « associé fiscal ».
Monster conseille également aux nouveaux arrivants d’élargir leur recherche à davantage de titres et de secteurs, et d’utiliser le mois de décembre pour anticiper la prochaine vague d’embauche, car la saison des impôts, les camps d’été et les emplois dans l’hôtellerie recrutent souvent des mois à l’avance.
Les 13 principaux titres d’emploi saisonnier qui recrutent actuellement, selon les offres d’emploi de Monster
- Chauffeur-livreur
- Associé aux ventes au détail
- Interne
- Caissier
- Associé fiscal
- Conseillère beauté
- Fiscaliste
- Gestionnaire de colis
- Stockeur de détail
- Associé au commerce de détail
- Stagiaire en Ventes
- Associé aux stocks
- Associé de magasin
Comptabilité mise à part, la plupart des emplois saisonniers en vogue actuellement sont dans le commerce de détail, ce qui n’est probablement pas surprenant puisque les magasins ont besoin de tout le monde pour passer à travers la ruée vers les achats de Noël.
Neuf des 13 emplois figurant sur la liste de Monster sont dans le commerce de détail ou impliquent la manipulation et la livraison de colis. Ainsi, que les acheteurs se rendent dans les magasins ou cliquent sur « acheter maintenant », un travailleur saisonnier est probablement derrière.
« Le commerce de détail reste une partie importante du marché saisonnier », note le rapport, avant d’ajouter que les données montrent des opportunités saisonnières dans les domaines de la livraison, de l’entrepôt et de la logistique, de la fiscalité et de la comptabilité, ainsi que de l’hôtellerie.
“Si travailler dans une caisse enregistreuse ne vous intéresse pas, envisagez le travail de traitement des commandes ou d’entrepôt”, ajoute le rapport. « Plus vous élargissez votre recherche, plus vous avez de chances de trouver un poste saisonnier qui correspond à vos compétences et à votre emploi du temps.
