La Grande-Bretagne prévoit d’exiger des employeurs qu’ils divulguent les salaires dans les offres d’emploi. “Que vous soyez un jeune débutant ou un parent essayant de subvenir aux besoins de sa famille, vous devez savoir ce qu’un emploi rapporte avant de consacrer votre temps et vos efforts à postuler”, a déclaré le Premier ministre Andy Burnham dans un communiqué. Reuters rapporte : Le gouvernement a déclaré qu’exiger des entreprises qu’elles divulguent les salaires dans les offres d’emploi aiderait les jeunes à postuler à leur premier emploi, tout en renforçant la transparence des salaires et en contribuant à lutter contre les disparités qui peuvent désavantager les femmes. Un peu plus de deux employeurs sur cinq publient toujours les échelles salariales, tandis que moins d’un sur cinq divulgue toujours des salaires spécifiques, a indiqué le bureau de Burnham, citant les estimations du Chartered Institute of Personnel and Development.
Le gouvernement présentera bientôt au Parlement un projet de loi rendant obligatoire la divulgation des salaires, a indiqué le bureau de Burnham, sans toutefois fournir de calendrier. En Grande-Bretagne, près d’un million, soit 13 %, des jeunes de 16 à 24 ans ne travaillent pas, ne suivent pas d’études ou ne suivent aucune formation, soit l’un des pourcentages les plus élevés d’Europe. Une étude gouvernementale sur l’inactivité des jeunes devrait être publiée courant novembre.
