L’ancienne directrice de l’exploitation de Xbox, Helen Chiang, a soudainement quitté Microsoft il y a moins de deux semaines après avoir été promue à ce poste en juillet. J’ai écrit dans mon Bloc-notes la semaine dernière, il semblait très étrange que Chiang quitte soudainement Microsoft après 21 ans avec un mémo étonnamment court de la PDG de Xbox, Asha Sharma. Aujourd’hui, Chiang dit qu’elle a de « sérieuses inquiétudes » quant à la façon dont elle a été traitée.
Dans un long article sur LinkedIn, intitulé « la clarté est la gentillesse », une référence au discours de Sharma WSJ profil — Chiang ne conteste pas avoir été licenciée, mais elle ne dit pas pourquoi elle a été licenciée. Eurogamer a rapporté le mois dernier que Chiang avait été « licenciée pour violation de la politique », mais elle dit que ce n’est « pas exact ».
Chiang nie les rumeurs infondées selon lesquelles elle aurait divulgué des informations confidentielles ou qu’elle serait partie rejoindre un concurrent. Il est clair que la décision de quitter Xbox ne lui appartenait pas. « Vous ne passez pas deux décennies quelque part sans développer une profonde loyauté envers les personnes, les équipes et les entreprises que vous avez contribué à bâtir », explique Chiang. “Xbox n’a jamais été simplement une étape supplémentaire dans ma carrière. Mon but ultime a toujours été de continuer à construire ici.”
Elle nie également s’être livrée à « de la discrimination, de l’intimidation, du harcèlement, un délit d’initié, un détournement de fonds ou toute autre activité frauduleuse ». Comme je l’ai écrit dans Bloc-notes la semaine dernière, plusieurs employés de Xbox m’ont décrit Chiang comme étant très respecté et doté d’une grande intégrité. « Je maintiens mon bilan : à la fois les résultats que j’ai obtenus et la façon dont j’ai traité les gens tout au long de ma carrière », déclare Chiang.
La partie la plus importante du message de Chiang est un paragraphe sur l’équité et la responsabilité, laissant entendre qu’elle n’a pas été traitée équitablement :
Je crois à l’équité, à la responsabilité et au respect des normes que nous attendons des autres. Ces normes n’ont de sens que lorsqu’elles sont appliquées de manière cohérente. J’ai de sérieuses inquiétudes quant à la manière dont elles ont été appliquées dans mon cas, et je crois que ces inquiétudes méritent d’être prises au sérieux.
Chiang dit également : “Ce n’est pas ainsi que j’aurais imaginé que mon histoire se terminerait ici. Et ce n’est pas toute l’histoire.”
Nous avons contacté Chiang pour lui demander si elle intentait une action en justice contre Microsoft. Nous avons également demandé à Microsoft de commenter le message de Chiang, mais la société n’a pas répondu à temps pour la publication.
